Teilhabechancengesetz

Förderung von Beschäftigungsverhältnissen langzeitarbeitsloser Menschen §§16e und 16i SGB II

Trotz guter Arbeitsmarktlage gelingt es langzeitarbeitslosen Personen kaum, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Viele dieser Menschen wollen gerne wieder arbeiten, sie sind motiviert und zeigen Engagement, wenn sie die Chance erhalten, wieder ins Berufsleben zurückkehren zu können.

Mit dem Teilhabechancengesetz, das zum 01.Januar 2019 in Kraft getreten ist, werden zwei neue Förderinstrumente in das Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II) aufgenommen, die weitere Möglichkeiten eröffnen, langzeitarbeitslose Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Sie sind Arbeitgeber und möchten soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt ermöglichen?

Wir fördern Beschäftigungsverhältnisse von langzeitarbeitslosen Menschen bei allen Arbeitgebern, in Voll- und Teilzeit durch

Lohkostenzuschüsse teilweise bis zu 100%
Unterstützung der Arbeitnehmer/-innen durch berufbegleitendes Coaching
Erstattung der Weiterbildungskosten während der Beschäftigung

Weitere Informationen:
⁣ Flyer zum Teilhabechancengesetz

⁣ Erklärfilm zum Teilhabechancengesetz des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS):

⁣ Erklärfilm zum Teilhabechancengesetz

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Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne.

Ulrike Bernhardt Kathrin Hötzel
Telefon: 02261 / 8156 - 328 Telefon: 02261 – 8156 325

Burkhard Jesgar Robin Damian Lalla
Telefon: 02261 – 8156 322 Telefon: 02261 / 8156 - 324

Ann-Kathrin Walkhoff
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E-Mail: Jobcenter-Oberberg.jobcoaching@jobcenter-ge.de

Als Kundin bzw. Kunde des Jobcenters sprechen Sie mit Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. Ihrem persönlichen Ansprechpartner. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter informieren Sie gerne über die Details und prüfen, ob Sie für eine Förderung in Betracht kommen.